Algemeen

Op deze pagina

In 2021 is met veel energie verder gewerkt aan het bereiken van onze jaardoelen in het licht van onze ambities en onze stip op de horizon ten aanzien van professionele autonomie en zelfsturing. 

Op deze pagina

In het kort:
De directeur-bestuurder heeft alle bestuurlijke bevoegdheden. De Raad stelt het algemeen beleid vast en houdt toezicht op de directeur-bestuurder en de algemene gang van zaken binnen de organisatie.

De structuur van de organisatie

Stad & Esch (de Onderwijsgroep Zuidwest-Drenthe) is een stichting voor openbaar voortgezet onderwijs. Binnen de organisatie is een institutionele scheiding aangebracht tussen de bestuurlijke functie en de toezichthoudende functie. De directeur-bestuurder fungeert als het bevoegd gezag. De directeur-bestuurder heeft alle bestuurlijke bevoegdheden, voor zover de statuten deze niet bij andere bestuurlijke organen, zoals de Raad van Toezicht, belegt. De Raad stelt het algemeen beleid vast en houdt toezicht op de vaststelling en de uitvoering van het verdere beleid. De Raad van Toezicht fungeert als toezichthouder op de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De Raad heeft daarvoor ten aanzien van een aantal besluiten van de directeur-bestuurder goedkeuringsbevoegdheid. Bovendien heeft de Raad van Toezicht de bevoegdheid om de accountant aan te wijzen en geeft de Raad invulling aan het werkgeverschap richting de directeur-bestuurder (conform de code ‘Goed onderwijsbestuur’ van de VO-raad). 

Daarnaast is er een relatie met de gemeenteraden van Meppel en Westerveld. De gemeenteraden hebben een toezichthoudende rol vanuit de verantwoordelijkheid voor voldoende openbaar onderwijs in de gemeenten. Dan gaat het om goedkeuring van de statuten, de benoeming van de leden van de Raad van Toezicht op bindende voordracht en het recht en de plicht om in te grijpen bij wanbeleid. Stad & Esch legt via het jaarverslag verantwoording af.

Stad & Esch is gevestigd in Meppel op het Onderwijspark Ezinge (Praktijkschool, Beroepencollege, Lyceum en Eigen weg) en in Diever. De wens om meer professionele autonomie bij de leraren te bewerkstelligen, wil Stad & Esch bereiken door het invoeren van professionele leergemeenschappen (PLG’s). Binnen deze PLG’s bestaat vanuit persoonlijk leiderschap een hoge mate van zelfsturing en zelfregie waarmee de medewerkers invulling geven aan hun professionele ruimte. Als de stip op de horizon is bereikt, bestaat de organisatie uit een bestuurder en een directeur en uit professionele leergemeenschappen (PLG’s). 

Meegemaakt in de les: formatief handelen


In de tweede klassen Duits hebben de leerlingen geleerd om formatief te handelen, waarbij feedback geven en ontvangen waardevoller is dan beoordelen. En… het heeft gewerkt! De docent vergat Zoom op te starten aan het begin van de les en dus:

Hoi mevrouw,
Ik heb even een kleine maar wel belangrijke tip voor u.
Wij in de zoom hebben u 25 minuten geroepen en berichten gestuurd maar niet gereageerd dus ik heb als tip voor u dat u misschien voortaan de Zoom een beetje in de gaten kan houden.
Groetjes leerling X

In 2021 functioneerden binnen Stad & Esch teams onder leiding van een leidinggevende en teams zonder direct leidinggevende, handelend vanuit zelfsturing/zelfregie, de professionele leergemeenschappen (PLG’s). 6 onderwijsteams onder leiding van een deelschoolleider/teamleider, 4 bedrijfsvoeringteams onder leiding van een hoofd (Financiën & ICT, Personeel, en Facilitaire Dienst) en 6 PLG’s. Enkele teams bereiden de stap voor naar het vormen van een PLG. Hiertoe zijn kaders beschreven waaraan een team met voldoen om PLG te kunnen worden. De bestuurder en de directeur worden beleidsmatig en administratief ondersteund door de bestuurssecretaris.

Parallel aan de bestuurlijke structuur is er een medezeggenschapsstructuur, waarbinnen ouders, leerlingen en personeelsleden betrokken zijn bij de besluitvorming. Er een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad en binnen Stad & Esch Eigen weg is er een deelraad actief. Een afvaardiging van de leden van de deelraad hebben zitting in de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad.

Stad & Esch kent vier verbonden partijen te weten Fonds De Visser, een Fonds ontstaan uit de nalatenschap van ds. De Visser met als doel het beroepsonderwijs te stimuleren. De Dagen van de Techniek en de Meesterproefprijzen worden hieruit gefinancierd. De Stichting Amateursport Diever. De beheersstichting wordt bestuurd vanuit Stad & Esch en zorgt samen met de deelnemende partners voor het beheer. Het samenwerkingsverband VO 2203 t.b.v. passend onderwijs. Belangrijke (toekomstige) thema’s zijn: ontwikkeling van een kwaliteitsmodel, invoering populatiebekostiging, de groei van het vso en de negatieve verevening. Stad & Esch maakt deel uit van de Vereniging ‘van Reest tot Linde’ (vRtL). Een samenwerkingsverband van vijf regionale vo-scholen in de regio Meppel, Steenwijk en Wolvega, waarbij de ICT-afdelingen van deze scholen worden/zijn samengevoegd.

Adresgegevens

  • Stad & Esch, Postbus 178, 7940 AD Meppel
    t 0522 . 263275, e info@stadenesch.nl, i www.stadenesch.nl
  • Stad & Esch Lyceum, Meppel – vmbo tl, havo, atheneum, vwo+, gymnasium
  • Stad & Esch Beroepencollege, Meppel -voorbereidend mbo basis en kader (lwoo mogelijk)
  • Stad & Esch Praktijkschool, Meppel – praktijkonderwijs
  • Stad & Esch VSO Meppel, Meppel – voorgezet speciaal onderwijs
  • Stad & Esch Diever, Diever – onderbouw vmbo, havo en atheneum en bovenbouw tl en havo

Raad van Toezicht

De samenstelling:

  • de heer drs. Wim Kromdijk, voorzitter
  • mevrouw mr. Jokelyne Gerritsen
  • mevrouw Marisa Grotens MA BSc
  • de heer drs. Wieger Toering 
  • de heer drs. Thom Wolters 

De Raad kwam in 2021 zes keer voor een reguliere vergadering bijeen. Twee keer werd met de GMR overlegd, één keer zonder en één keer met directeur-bestuurder. Ook heeft de RvT één keer overlegd met de directeur Onderwijs en Personeel, zonder directeur-bestuurder. 

In het eerste halfjaar van 2021 heeft de Raad drie keer een bijeenkomst met de Raad van Beheer van CSG Dingstede gehad t.b.v. een verkenning van Governance en Bestuur van een nieuwe stichting t.b.v. de bestuurlijke fusie.

Naast de reguliere bijeenkomsten van de Raad van Toezicht waren er in 2021 twee bijeenkomsten waarin op een informele wijze informatie werd uitgewisseld en een thema werd verkend. In één bijeenkomst is doorgesproken over de invulling van het Bestuur en de Governance van de Stichting VOMEO en over de krimp (subsidie en plan) en in beide bijeenkomsten is het Stad & Esch plan voor het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) aan de orde geweest. Deze bot-sessies (‘benen op tafel’) werden door zowel Raad van Toezicht als door directeur-bestuurder als zeer waardevol ervaren.

Vanuit de Raad van Toezicht zijn drie commissies actief:

  • De Remuneratiecommissie voert jaarlijks een functioneringsgesprek met de directeur-bestuurder. 
  • De Auditcommissie is in 2021 driemaal bijeengeweest. De belangrijkste thema’s die besproken werden, betreffen de jaarrekening, de (meerjaren)begroting en de financiële managementrapportages. Bij de bespreking van de managementletter 2020 en bij de bespreking van het accountantsverslag 2020 was de accountant aanwezig. 
  • De commissie Onderwijskwaliteit kwam in 2021 vier keer bijeen. In vrijwel alle vergadering is veel tijd ingeruimd om de gevolgen van de coronamaatregelen en het online onderwijs te bespreken. Ook is doorgesproken over het plan Nationaal Programma Onderwijs (NPO) en maatwerk voor leerlingen. Daarnaast hebben de leden van de commissie Onderwijskwaliteit in 2021 twee keer overlegd met de directeur Onderwijs en Personeel, één keer met de GMR, één keer met leerlingen en één keer met leden van verschillende plg’s. 

Zowel binnen de Auditcommissie als binnen de commissie Onderwijskwaliteit is doelmatigheid van de organisatie thema van gesprek. Doelmatigheid uit zich in de brede aandacht voor de kwaliteit van het onderwijs, met als kernvraag: wat is het beste voor onze leerlingen? De inzet van de middelen is verantwoord en is gericht op het verder ontwikkelen van de onderwijskwaliteit door groei en ontwikkeling. 

In het kader van professionalisering en good governance evalueert de Raad van Toezicht jaarlijks zijn eigen functioneren. Dit jaar is dat als gevolg van de coronamaatregelen en andere onderwerpen die hierdoor prioriteit hadden, niet gebeurd. De Raad van Toezicht is lid van de Vereniging van Toezichthouders in Onderwijsinstellingen. De VTOI houdt de Raad op de hoogte van actuele ontwikkelingen over governance in het onderwijs en biedt scholing aan. 

In januari 2021 heeft de jaarlijkse interim-controle plaatsgevonden. Op basis daarvan is door de bestuurder een plan van aanpak opgesteld t.b.v. de verbeterpunten. In mei heeft de controle plaatsgevonden van de jaarcijfers 2020 en is het accountantsverslag opgesteld en is de goedkeurende verklaring afgegeven. 

Spieghel Historiael als lichtend voorbeeld


Adriaan van Dis sprak in een uitzending van Op1 mooie woorden over Stad & Esch. Dit was een mooi compliment voor alle medewerkers van Stad & Esch die betrokken zijn geweest bij het project Spieghel Historiael. Leerlingen uit vwo 5 houden zich tijdens dit jaarlijks terugkomende literatuurproject, bij de deelnemende vakken Nederlands, geschiedenis, maatschappijleer en tekenen, bezig met een bepaald thema zoals ‘sociale cohesie’.

Besluiten
De Raad van Toezicht nam in 2021 de volgende besluiten:

Datum Besluit
27-01-2021 Vaststelling Jaarafspraken RvT met directeur-bestuurder voor 2021
27-01-2021 Vaststelling Rooster van aftreden Raad van Toezicht
27-01-2021 Goedkeuring Vereniging van Reest tot Linde
02-03-2021 Vaststelling aandachtsgebieden leden RvT
21-06-2021 Goedkeuring jaarverslag en jaarrekening 2020
25-06-2021 Vaststelling statuten nieuwe stichting per 1 januari 2022
25-06-2021 Vaststelling structuur jaarplanning RvT 2022
25-06-2021 Vaststelling vergoedingsregeling Raad van Toezicht
25-06-2021 Vaststelling toezichtkader nieuwe stichting
25-06-2021 Goedkeuring Haalbaarheidsonderzoek CSG Dingstede en Stad & Esch d.d. 25 mei 2021
25-06-2021 Goedkeuring Fusie Effectrapportage (FER) CSG Dingstede en Stad & Esch
25-06-2021 Goedkeuring voorgenomen besluit bestuur van Stichting Onderwijsgroep Zuidwest-Drenthe tot het aangaan van een bestuurlijke fusie tussen OGZWD en PCVOM.
05-10-2021 Vaststelling samenstelling bestuur Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o.
05-10-2021 Vaststelling samenstelling RvT Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o.
05-10-2021 Vaststelling profiel leden RvT Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o.
05-10-2021 Goedkeuring Strategisch Beleidsplan 2021-2025
21-12-2021 Vaststelling Jaarafspraken RvT met bestuurder voor 2022
21-12-2021 Vaststelling Arbeidsvoorwaarden en kostenvergoedingen bestuurder 2022
21-12-2021 Vaststelling Vergoedingsregeling RvT 2022
21-12-2021 Vaststelling Handboek Governance Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o.
21-12-2021 Goedkeuring Bestuurlijk jaarplan en begroting 2022, inclusief meerjarenbegroting 2023-2027

Vergoedingsregeling Raad van Toezicht

De bedragen van de vergoedingsregeling liggen ruim beneden de maxima van de WNT2 en komen overeen met wat in de sector voortgezet onderwijs gebruikelijk is. De Raad van Toezicht heeft in 2020 op basis van een externe benchmark van vergelijkbare onderwijsinstellingen de vergoedingsregeling aangepast. 

Nevenfuncties leden Raad van Toezicht

Mevrouw mr. Jokelyne Gerritsen

  • Jurist, Senior Adviseur team Beleid & Advies, Chr. Hogeschool Windesheim Zwolle
  • Secretaris College van Beroep voor de Examens en Geschillenadviescommissie Windesheim
  • Lid Klachtencommissie Jeugdzorg
  • Voorzitter College van Beroep Marnix Academie Utrecht

Mevrouw Marisa Grotens MA BSc

  • Onderwijskundige en HBO docent onderwijspedagogiek, PIT coaching & consultancy
  • Raadslid VVD Gemeente Meppel

De heer drs. Wim Kromdijk

  • Voormalig directeur van het Domein Gezondheid en Welzijn Hogeschool Windesheim, Zwolle
  • Lid Raad van Toezicht Stichting Openbaar Primair Onderwijs Almelo
  • Voorzitter Adviesraad Sociaal Domein Gemeente De Wolden

De heer drs. Wieger Toering

  • Financieel adviseur, Toering Financieel Management
  • Voorzitter RvC NoordWestGroep Steenwijk
  • Voorzitter bestuur Vereniging Sociëteit Tivoli
  • Voorzitter afdeling Meppel van Koninklijke Horeca Nederland

De heer drs. Thom Wolters

  • Manager financiën en informatisering, Centrada, Lelystad
  • Lid Raad van Toezicht Stichting Promes Meppel
  • Penningmeester Stichting Drentse Fiets4Daagse Meppel
  • Bestuurslid (secretaris) Stichting Bevrijdingsfestival Overijssel, Zwolle

Nevenfuncties directeur-bestuurder

De heer P.A. de Visser

  • Bestuurslid Schoolinfo (namens de VO-raad)
  • Voorzitter collegiale bestuurlijke visitatie (namens de VO-raad)
  • Lid Raad van Toezicht VO-Content
  • Lid ledenraad SIVON
  • Lid werkgeverplatform WAM
  • Lid ICC Parkmanagement
  • Bestuurslid Ondernemersfonds Meppel

Bij alle nevenfuncties van de leden van de Raad van Toezicht en de directeur-bestuurder wordt conform de code Goed Bestuur getoetst of er sprake is/kan zijn van tegenstrijdige belangen. 

Bouwen, Wonen & Interieur


De derde- en vierde klas BWI-leerlingen (Bouwen, Wonen & Interieur) zijn bezig geweest met verschillende praktijkwerkstukken. Na elf weken online onderwijs en vijf weken, deels online en deels op school, werden alle praktijklessen weer in de klas gevolgd. Door het thuisonderwijs werden de eerste lampen door derde klas BWI-leerlingen thuis aangesloten. De vierde klas is bezig geweest met digitaal technisch tekenen, metselen en een houten kleutertafel maken. In de gemixte uren hebben de vierde klas leerlingen de derdeklassers op weg geholpen. Al met al wordt er teruggekeken op een goede start!

Medezeggenschap

Naast de gebruikelijke gezamenlijke vergaderingen heeft de GMR tweemaal overleg gevoerd met de Raad van Toezicht, één keer zonder en één keer met directeur-bestuurder. 

De GMR houdt ook altijd jaarlijks een werkbijeenkomst om een specifiek onderwerp uit te diepen. Dit jaar stond deze werkbijeenkomst in het teken van de komende bestuurlijke fusie van Stad & Esch en CSG Dingstede en de consequenties daarvan voor de inrichting van de medezeggenschap. 

In 2021 kwam de GMR acht keer voor een reguliere vergadering bijeen. Vanwege de coronamaatregelen hebben alle vergaderingen in 2021 online plaatsgevonden. In alle vergaderingen waren de coronamaatregelen en de gevolgen daarvan voor het onderwijs en de docenten (werkdruk) een belangrijk onderwerp van gesprek. Ook de ontwikkeling m.b.t. de bestuurlijke fusie van Stad & Esch en CSG Dingstede was een belangrijk gespreksonderwerp. Daarnaast kwamen in de vergaderingen o.a. de volgende punten aan de orde:

  • Aangepaste pta’s 2020-2021 (i.v.m. de coronamaatregelen)
  • Aangepast examenreglement 2020-2021 (i.v.m. de coronamaatregelen)
  • Jaarverslag en jaarrekening 2020
  • Plan Nationaal Programma Onderwijs (NPO)
  • Maatwerk voor leerlingen (40-/45-minutenrooster)
  • Overgangsnormen en kansrijk plaatsen
  • Bestuurlijk formatieplan 2021-2025 (formatie 2021)
  • Gewijzigde lessentabellen 2021-2022
  • Jaarplanning Stad & Esch 
  • Organisatiedagen 2021-2022
  • Vakantieregeling 2021-2022
  • Vakantieregeling 2022-2023
  • Schoolkosten en vrijwillige ouderbijdrage (VOB) 2021-2022
  • Strategisch Beleidsplan 2021-2025
  • Coronaprotocol (updates) en gebruik zelftesten
  • Schoolgids (Schoolwiki)
  • Jaarplan en begroting 2021
  • Meerjarenbegroting 2022-2026
  • Magister.me

De GMR werkt met een commissiestructuur. GMR-leden zijn op basis van expertise en/of interesse lid van een commissie. De GMR kent de volgende commissies:

  1. Commissie Onderwijs & Kwaliteit
  2. Commissie Financiën & Facilitair & Communicatie
  3. Commissie Personeel & Organisatie

Besluiten

De GMR nam in 2021 de volgende besluiten:

Datum Besluit Instemming/Advies
26-01-2021 Doorstroomnormen 1-2 en 2-3 Diever I De GMR stemt unaniem in met de doorstroomnormen 1-2 en 2-3 Diever, met de opmerking dat boven het document specifiek ‘Stad & Esch Diever’ moet worden vermeld.
26-01-2021 Jaarplanning Stad & Esch tweede helft schooljaar 2020-2021 I-P De personeelsgeleding van de GMR stemt in met de jaarplanning Stad & Esch januari t/m april 2021. Gezien de onzekerheid over wat er als gevolg van de coronamaatregelen wel of niet mogelijk is in de periode van 1 mei 2021 tot de zomervakantie wordt die periode op een later moment ter instemming aan de GMR aangeboden.
26-01-2021 Vakantieregeling 2021-2022 A Er zijn twee varianten voor advies aan de GMR aangeboden: 1. Goede Vrijdag een vrije dag, de vrijdag na Hemelvaart een vrije dag en een nog vast te stellen vrije dag, en 2. Twee weken meivakantie. De GMR geeft met een kleine meerderheid (7x variant 1, 6x variant 2, 3x onthouding) een positief advies op variant 1. Voor de vrije dag die nog ingezet kan worden, adviseert de GMR een willekeurige woensdag in het jaar te plannen.
26-01-2021 Oprichting Vereniging van Reest tot Linde A De GMR geeft een unaniem positief advies op de oprichting van de Vereniging van Reest tot Linde.
29-01-2021 Coronaplan I De GMR stemt in met het coronaplan (versie 29 januari 2021) waarin de maatregelen staan beschreven om voor alle leerlingen de kans om over te gaan naar het volgende leerjaar of om te slagen zo groot mogelijk te maken.
29-01-2021 Aanpassing pta: herkansingsregeling I De GMR stemt in met de aanpassing van de herkansingsregeling in het pta. De wijzigingen hangen samen met de vastgestelde maatregelen in het coronaplan.
16-03-2021 Meerjarenbegroting 2022-2026 A De GMR geeft een unaniem positief advies op de meerjarenbegroting 2022-2026.
13-04-2021 Aanpassing lessentabellen 2021-2022 I De GMR stemt in met de voor deze vergadering aangeleverde lessentabellen. De lessentabel van Eigen weg heeft de GMR nog niet ontvangen.
18-04-2021 Coronamutaties pta’s en corona aanpassingen examenreglement I De GMR stemt in met de coronamutaties pta’s en de corona aanpassingen in het examenreglement.
23-04-2021 Invoering zelftesten (corona) na de meivakantie I De GMR stemt in met het invoeren van de zelftesten na de meivakantie. Met een aanvulling op de procedure:
Bij het kopje ‘Is de testuitslag positief?’
Daar wordt aangegeven dat leerlingen zich moeten afmelden bij de balie. Het lijkt ons geen goede situatie als een leerling die positief is getest langer dan noodzakelijk in de aula blijft.
Als vervanging van de eerste zin: De leerling gaat bij een positieve test direct in thuisquarantaine en wordt zo snel mogelijk telefonisch afgemeld bij de balie.
25-05-2021 Diploma praktijkonderwijs I De GMR stemt in met het diploma praktijkonderwijs.
25-05-2021 MTO | nieuw instrument I-P De personeelsgeleding van de GMR stemt in met het MTO | nieuw instrument.
28-05-2021 Aanpassing coronamaatregelen: volledige opening m.i.v. maandag 7 juni en handhaving van het 40 minutenrooster. I De GMR stemt in met aanpassing van de coronamaatregelen: de school gaat volledig open op maandag 7 juni en het 40 minutenrooster wordt gehandhaafd.
22-06-2021 Studie en organisatiedagen 2021-2022 I-P De personeelsgeleding van de GMR stemt in met de studie- en organisatiedagen 2021-2022.
22-06-2021 Schoolondersteuningsprofiel alle deelscholen 2020-2021 I De GMR stemt in de met Schoolondersteuningsprofielen van alle deelscholen (versie 2020-2021).
07-07-2021 VOB/Schoolkosten 2021-2022 I-O De oudergeleding van de GMR stemt in met de VOB/Schoolkosten 2021-2022.
09-07-2021 NPO-plan I De GMR stemt in met het NPO-plan zonder interventie 4: maatwerk. Deze interventie wordt als apart onderdeel behandeld.
24-08-2021 Bestuurlijke fusie Stad & Esch en CSG Dingstede I

A

 De GMR heeft unaniem ingestemd met:
het haalbaarheidsonderzoek bestuurlijke fusie in de vorm van een samenwerkingsbestuur
de fusie-effectrapportage en
het voorgenomen besluit bestuur van Stichting Onderwijsgroep Zuidwest-Drenthe
De GMR geeft een unaniem positief advies op:
de samenstelling Raad van Toezicht per 1-1-2022
de samenstelling bestuur per 1-1-2022 en
de profielen Raad van Toezicht Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o.
24-08-2021 40 minutenrooster I-P De personeelsgeleding van de GMR stemt met 7 voorstemmen en 2 tegenstemmen in met de tijdelijke invoering van het 40-minutenrooster ten behoeve van de interventie maatwerk van het NPO-plan. De GMR voert op dit moment een peiling uit onder de docenten. Wanneer 2/3e van de uitgebrachte stemmen positief is, kunnen de plannen doorgaan.
28-09-2021 Jaarplanning Stad & Esch mei- tot zomervakantie 2021 I-P De personeelsgeleding van de GMR stemt in met de Jaarplanning Stad & Esch mei- tot zomervakantie 2021. Wel moet worden uitgezocht of de GGD gezondheidsmonitor kan worden verplaatst (valt nu in de eerste toetsweek).
28-09-2021 Strategisch Beleidsplan 2021-2025 I De GMR stemt in met het Strategisch Beleidsplan 2021-2025.
28-09-2021 Bestuurlijk formatieplan | formatie 2021 I-P De personeelsgeleding van de GMR stemt in met het bestuurlijk formatieplan/formatie 2021.
28-09-2021 Examenreglement en pta’s 2021-2022 I De GMR stemt in met het examenreglement en de pta’s 2021-2022.
23-11-2021 Schoolgids 2021-2022 (Schoolwiki) I-O De oudergeleding van de GMR stemt in met de Schoolgids 2021-2022.
23-11-2021

2-12-2021

 Coronaprotocol update 18-11-2021

Coronaprotocol update 30-11-2021

 I

I

 De GMR stemt in met de update van het coronaprotocol (versie 18 november 2021) onder voorwaarde dat aan deze versie wordt toegevoegd dat vaste looproutes weer kunnen worden ingesteld met ingang van 24 november 2021. Die aanvulling is in de update 23 november 2021 toegevoegd.
De GMR stemt in met de update versie 30 november 2021.
23-11-2021 Vierdaagse schoolweek Eigen weg I De GMR heeft op donderdag 11 november 2021 via WhatsApp ingestemd met de vierdaagse schoolweek Eigen weg. Dit is tijdens deze vergadering bevestigd.
23-11-2021 Vakantieregeling 2022-2023 A De GMR geeft een positief advies op het voorstel voor de vakantieregeling 2022-2023.
Menu